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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zuòεγ<¥)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(de)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共同分(fēγ✘n)享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuánδλΩ★)工(gōng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(néng)性,≥₽當您通(tōng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dào)總監及÷×以上(shàng)級别時(shí),公司将會(huì)邀請(qǐng)您成為(♠↔↕ wèi)公司合夥人(rén)團隊的(de)一(yī)Ω÷員(yuán),并按照(zhào)國(guó♥ €)際通(tōng)行(xíng)的(de)合夥人(rén)分(fēn)配制δ>(zhì)度分(fēn)享利潤分(fēn)成,如(rú)果您想實現(xiàn←λ₽)創業(yè)夢想,并且需要(yào)一(yī)個(gè)優秀的(de)團隊β₩​€支撐您的(de)夢想,那(nà)就(jiù)投簡曆↕> 過來(lái)吧(ba),相(xiàng✔∞≥∞)信這(zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de‍↔)職業(yè)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年(nián)終獎金(j£♠'īn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(cháng)培養助理(£♦≤βlǐ)設計(jì)師(shī)。上(shàng)覺将會(huì)全方♠♣≤面的(de)提高(gāo)您的(de)專業(yèφ☆♦$)能(néng)力,培養您的(de)藝術( ≈shù)底蘊,如(rú)果您想有(yǒu)一(yī)個≠≈δ(gè)不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系我們吧(ba)§←,相(xiàng)信我們之間(jiān)的(de)緣分(fēn)$£™ 。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(hΩ>uì)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),其中績效獎金(j∏'īn)根據您每月(yuè)的(de)表現(xiàn)和(hé)業(yè)績而評&∏≠定,我們強調的(de)是(shì)快(kuài)速完成任務,這(β∑zhè)需要(yào)您擁有(yǒu)一(yī✔≠ε)定得(de)專業(yè)功底來(lái)支¥€¥撐您帶領團隊高(gāo)效、高(gāo)質的(de)運作(z$αβ§uò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)÷γ<+社會(huì)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人(rδ©>én)團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(yǒu)項♦π目利潤分(fēn)成。上(shàng)覺企業(yè)将給設計(♠β♦∞jì)總監更大(dà)發展的(de)空(kōng)間(jiā αn),您将有(yǒu)機(jī)會(huì)施展您>•↕σ的(de)設計(jì)創造力,并且有(yǒu)自( φ§zì)己的(de)設計(jì)團隊完成您的(de)創想÷÷,同時(shí)我們需要(yào)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(tōng<<)能(néng)力,能(néng)夠很(hěn)好(hǎo)的( ¥γ‌de)與客戶商議(yì)工(gōng)作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(γ yè)合夥人(rén)團隊人(rén)員(yuán),享有(yǒu)豐厚的(dε×e)企業(yè)利潤分(fēn)成,全權負 "‍δ責上(shàng)覺設計(jì)團隊運作(z¶↓ ↕uò),并擔任客戶關系負責人(rén)、談判人(rén)。<≈上(shàng)覺提供這(zhè)樣的(de)平台,為(wè←♠i)您實現(xiàn)夢想做(zuò)好($✔¶hǎo)保障,規避了(le)自(zì)我創‍×業(yè)的(de)風(fēng)險和(hé)投資瓶頸,解決了 €(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一(yī)起發ma↑​ ©il到(dào)我們的(de)郵箱裡(lǐ‍δ™ )
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huì)通(tōngφ£÷)過電(diàn)話(huà)與你(nǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)話(hu ÷Ω≠à)面試的(de)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約<¥÷到(dào)我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(diàn)話( δ‌huà)聯系。
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