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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做(zuò)的(πφde)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)麽樣的(de)人 ★♥≤(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(shí)共同分(fēn)享利益。上∏≈★(shàng)覺為(wèi)優秀員(yuán)工(gō> →ng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(nén☆δg)性,當您通(tōng)過自(zì)己的(de)努力晉升到(dào)§'©¥總監及以上(shàng)級别時(shí),公司将會(huì)邀請‍$Ω(qǐng)您成為(wèi)公司合夥人(rén ✔&)團隊的(de)一(yī)員(yuán),并按照(zhào)國(guó)δσγ際通(tōng)行(xíng)的(de)®↔ 合夥人(rén)分(fēn)配制(zhì)← 度分(fēn)享利潤分(fēn)成,如(rú)果您想實​φ現(xiàn)創業(yè)夢想,并且需要(yào)一(yī)個(gè)優>↓≈秀的(de)團隊支撐您的(de)夢想,那(nà)就(jiù)投簡曆過來$§(lái)吧(ba),相(xiàng)信這(zhèδ<$)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de)職業(yπαè)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年(nián)終獎金(>₩φjīn)。我們非常願意也(yě)非常擅長(chán♥>♠g)培養助理(lǐ)設計(jì)師(shī)。上(shàng)≤₽÷♣覺将會(huì)全方面的(de)提高(gāo)♦∏您的(de)專業(yè)能(néng)力,培養您的(de ÷☆ )藝術(shù)底蘊,如(rú)果您想有(yǒu)一(yī)個(gè)₹±↔φ不(bù)一(yī)樣的(de)起點,聯系我們'☆& 吧(ba),相(xiàng)信我們之間(jiān)的(de)緣分(↓¥®fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì)基本保險+年(n✘α ián)終獎金(jīn),其中績效獎金(jīn)根據您每月(yuè≠≈←)的(de)表現(xiàn)和(hé)業(yè)績而評定,我們強調的(de∑÷)是(shì)快(kuài)速完成任務,這(zhè)需要(yào↕∏←)您擁有(yǒu)一(yī)定得(de)專業(yèγ↕€≥)功底來(lái)支撐您帶領團隊高(gāo)效、高(gāo)質的(de)運作(±≠☆'zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huìβΩ)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),屬λ>于項目合夥人(rén)團隊的(de)一(yī)員(yu  ↕án),享有(yǒu)項目利潤分(fēn)成。上(shà>♦♥δng)覺企業(yè)将給設計(jì)總監更大(dà)發展的(₹®de)空(kōng)間(jiān),您将有(yǒu)機(jī)會(huì¶‍γ)施展您的(de)設計(jì)創造力,并且有(∏≥yǒu)自(zì)己的(de)設計(jì)•₩團隊完成您的(de)創想,同時(shí)我們需要(yào)您擁有(yǒu)≤×π優秀的(de)溝通(tōng)能(néng)力,'÷®能(néng)夠很(hěn)好(hǎo)的(de)與客戶商議(yì)工(g™₹≠ōng)作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè)合&♥★‌夥人(rén)團隊人(rén)員(yuá>Ω£©n),享有(yǒu)豐厚的(de)企業(yè)利潤分(fēn)成,£ 全權負責上(shàng)覺設計(jì)團隊運作(zuò¥÷),并擔任客戶關系負責人(rén)、談判人(rénπ<<¥)。上(shàng)覺提供這(zhè)樣的(de)平台,δ←為(wèi)您實現(xiàn)夢想做(zuò)好(hǎo)保障,規避了(→ Ωle)自(zì)我創業(yè)的(de)風(fēng)險₽♥和(hé)投資瓶頸,解決了(le)您的(de)後顧之←ε£憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品 ™≈<集一(yī)起發mail到(dào)我們的(de)郵箱裡(l♥♠ǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huì)通(tō©±"φng)過電(diàn)話(huà)與你(nǐ)簡單地(dì‍☆')交談
3. 通(tōng)過了(le)電(diàn)♥α話(huà)面試的(de)設計(jì)師(shī),将會(huì)被約到(d>>∞ào)我們公司來(lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與我們電(di∏₹™ àn)話(huà)聯系。
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