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上(shàng)覺®能(néng)夠為(wèi)你(nǐ)做£₽•‌(zuò)的(de)


上(shàng)覺®希望你(nǐ)是(shì)什(shén)↔♠ ☆麽樣的(de)人(rén)


上(shàng)覺®工(gōng)資待遇


上(shàng)覺®公司希望與您共同創造價值的(de)同時(sΩ•∏hí)共同分(fēn)享利益。上(shàng)覺為(wèi)優秀員(y☆α♦¥uán)工(gōng)提供創業(yè)的(de)可(kě)能(néng&±•≠)性,當您通(tōng)過自(zì)己的↓‌σ(de)努力晉升到(dào)總監及以上(δ↔× shàng)級别時(shí),公司将會(huì)邀請(qǐng)$π您成為(wèi)公司合夥人(rén)團隊的(↓✘≤de)一(yī)員(yuán),并按照(z↓Ω¥hào)國(guó)際通(tōng)行(xíng)的(de)合夥人(rén)€¶分(fēn)配制(zhì)度分(fēn)享利潤分(fēn)成,如•←∏(rú)果您想實現(xiàn)創業(yè)夢想,并且需要(yào)一(y₩±‍×ī)個(gè)優秀的(de)團隊支撐您的(de)夢想,那(nà)就(jiù)投★$↑簡曆過來(lái)吧(ba),相(xiàng)信這↕≥↕(zhè)份簡曆将會(huì)扭轉您的(de)職業∞↓₽(yè)命運。

薪酬體(tǐ)系

設計(jì)助理(lǐ):基本工(gōng)資+社會(huì)基本保險+年(nián)終獎金(jīn)&≥∏'。我們非常願意也(yě)非常擅長(cháng)培養助理(lǐ)設計(jì)>←師(shī)。上(shàng)覺将會(huì)全方面的(deα&)提高(gāo)您的(de)專業(yè)能(néng)≥↑×力,培養您的(de)藝術(shù)底蘊,如(rú)果"₩您想有(yǒu)一(yī)個(gè)不(bù)一(y÷¥ ↑ī)樣的(de)起點,聯系我們吧(ba),相(xiàng)信我們之間(jiān™★)的(de)緣分(fēn)。

主案設計(jì)師(shī):基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+社會(huì×φφ)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),其中績效獎金( ★•jīn)根據您每月(yuè)的(de)表現(xiàn)和​♦®™(hé)業(yè)績而評定,我們強調的(de)是(shì)快(kuài×∏)速完成任務,這(zhè)需要(yào)您擁有(yǒu)一(yī)定得(d↔δ®e)專業(yè)功底來(lái)支撐您帶領團隊高(gāo)效、高(g±'±āo)質的(de)運作(zuò)。

設計(jì)總監:基本工(gōng)資+績效獎金(jīn)+♦♦'社會(huì)基本保險+年(nián)終獎金(jīn),屬于項目合夥人✔↓σ(rén)團隊的(de)一(yī)員(yuán),享有(y£≠ǒu)項目利潤分(fēn)成。上(shàn≥φg)覺企業(yè)将給設計(jì)總監更大(dà)發展的÷<→✘(de)空(kōng)間(jiān),您将有(yǒu)機(jī)會(hβ™φ™uì)施展您的(de)設計(jì)創造力,并且π ★有(yǒu)自(zì)己的(de)設計(jì)團隊完成您的(de)創®>想,同時(shí)我們需要(yào)您擁有(yǒu)優秀的(de)溝通(tōn∑☆>g)能(néng)力,能(néng)夠很₩↑↑(hěn)好(hǎo)的(de)與客戶商議(yì)工( <÷γgōng)作(zuò)細節。

設計(jì)合夥人(rén):年(nián)薪30~50萬,屬于企業(yè£")合夥人(rén)團隊人(rén)員(yuán),享有(y≥↔ǒu)豐厚的(de)企業(yè)利潤分(fēn)成,全權負責上(shàng)覺§∏¥設計(jì)團隊運作(zuò),并擔任客戶關系負λ₽‌責人(rén)、談判人(rén)。上(shàng)覺提供這(zhè)樣的(∑✔de)平台,為(wèi)您實現(xiàn)夢想做(©≠zuò)好(hǎo)保障,規避了(le)自(zì)我創業★÷(yè)的(de)風(fēng)險和(hé)投資瓶頸φΩ★,解決了(le)您的(de)後顧之憂。


應聘流程

1. 請(qǐng)将簡曆和(hé)作(zuò)品集一&¶ (yī)起發mail到(dào)我們的(•≠de)郵箱裡(lǐ)
2. 當您的(de)簡曆通(tōng)過審核之後,我們會(huìφ♣)通(tōng)過電(diàn)話(huà)與你(n♣"ǐ)簡單地(dì)交談
3. 通(tōng)過了(le)電(di‌δ≥àn)話(huà)面試的(de)設計(jδ≈$ì)師(shī),将會(huì)被約到(dào)我們公司來(≈•lái)面試。

有(yǒu)任何問(wèn)題請(qǐng)與©"> 我們電(diàn)話(huà)聯系。
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